Khi sang Nhật làm việc, thực tập sinh có nghĩa vụ phải tuân theo luật lao động ở Nhật, đồng thời luật Nhật Bản cũng sẽ bảo vệ quyền lợi cho bạn.

Từ ngày 06/06/2017 nhân chuyến sang thăm Nhật của thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc thì phía Nhật Bản mới có luật thực tập sinh Nhật Bản.

 Dưới đây là các quy định của pháp luật Nhật Bản về tiếp nhận thực tập sinh.

Công ty phái cử được từ 200 thực tập sinh sang Nhật thì phải có văn phòng và có phòng quản lý thực tập sinh ở Nhật.

Công ty phái cử ngoài trụ sở chính chỉ được phép giao nhiệm vụ đưa thực tập sinh sang Nhật Bản cho không quá 03 cơ sở khác có trụ sở không trên cùng một tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và không trên cùng tỉnh, thành phố có đặt trụ sở chính.

Công ty Nhật Bản tiếp nhận dưới 200 thực tập sinh Việt Nam/năm chỉ được ký hợp đồng với tối đa với 3 công ty phái cử của Việt Nam.

Bài viết quy định của pháp luật Nhật Bản về tiếp nhận thực tập sinh được biên soạn bởi giáo viên trung tâm tiếng Nhật SGV.

Ngoại ngữ SGV thường xuyên khai giảng các lớp giao tiếp, luyện thi tiếng Nhật. Đăng ký học tại các cơ sở thuộc hệ thống ngoại ngữ SGV. Liên hệ 0902 516 288 gặp thầy Tuấn, cô Mai để được tư vấn thêm.