Doanh nghiệp Nhật cần gì ở lao động Viêt Nam?

Khả năng tiếng Nhật tốt: Đây là một điều kiện cần thiết và rất quan trọng mà sinh viên hay người đi làm đều cần có. 

 Doanh nghiệp Nhật Bản muốn nhân viên của mình có năng lực giao tiếp, tính chủ động, khả năng phán đoán và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt. 

Tính kỷ luật cao, hiểu biết về pháp luật.

Nhật Bản là quốc gia tôn trọng giờ giấc nhất thế giới. Sự chính xác là một trong những điều mà người lao động Việt cần lưu ý khi làm việc trong công ty Nhật. 

Người Nhật luôn đề cao tính hoàn hảo, do đó bất cứ sai sót nào cũng sẽ làm cho họ cảm thấy không hài lòng.

Cởi mở với đồng nghiệp và tôn trọng cấp trên.

Văn hóa Nhật tôn trọng người quản lý, do vậy chúng ta cần thể hiện sự tôn trọng với cấp trên bằng những cử chỉ chào hỏi, cảm ơn lịch sự đặc trưng của người Nhật.

Với nhân viên làm việc tại doanh nghiệp Nhật bản, một trong những điều học hỏi được từ các cấp trên người Nhật đó là tinh thần đồng đội và luôn công bằng trong mọi việc. 

Nếu bạn gặp khó khăn, đồng nghiệp hoặc người quản lý sẽ giúp bạn tháo gỡ những khó khăn đó.

Cởi mở hòa đồng với đồng nghiệp, tinh thần làm việc đoàn kết luôn là điều mà doanh nghiệp Nhật Bản đặt lên hàng đầu.

Mức lương bạn nhận được luôn xứng đáng với công sức bỏ ra và giúp bạn có thêm nhiều cơ hội công việc mới.

Bài viết Doanh nghiệp Nhật cần gì được biên soạn bởi giáo viên trung tâm tiếng Nhật SGV.

Ngoại ngữ SGV chuyên dạy tiếng Nhật giao tiếp, luyện thi JLPT cho nhân viên văn phòng công ty Nhật. Liên hệ 0902 516 288 gặp thầy Tuấn, cô Mai để được tư vấn.